Тема 8. Формирование типа организационной культуры, отвечающего современному этапу развития бизнеса

Работа, на которую не указана цена, не добавляется в Корзину. Чтобы сделать заказ работы, которая не добавляется в Корзину, оформите заявку с помощью формы "Заказать работу" или "Заказать:" диплом, курсовую, практику, реферат либо напишите заявку на drug-studenta@mail.ru. В заявке укажите адрес страницы с интересующей Вас работой либо тему работы.  

Содержание

Курсовая работа
по дисциплине: Основы менеджмента

Тема 8. Формирование типа организационной культуры, отвечающего современному этапу развития бизнеса
Описание объекта:
- миссия организации и направленность ее деятельности;
- управленческая структура организации;
- факторы стратегического управления персоналом;
- стиль руководства и система ценностей в организации.
Рекомендации по формированию основного содержания темы:
- определить понятия организационной культуры, ценностной ориентации сотрудников, субъективную и объективную стороны организационной культуры, этику менеджера, этикет руководителя;
- раскрыть системный подход к моделированию организационной культуры;
- сформулировать какие причины внутреннего и внешнего порядка ведут к необходимости изменения организационной культуры;
- определить методы поддержания организационной культуры.


Назад в раздел
Цена:  
В корзине

Работа, на которую не указана цена, не добавляется в Корзину. Чтобы сделать заказ работы, которая не добавляется в Корзину, оформите заявку с помощью формы "Заказать работу" или "Заказать:" диплом, курсовую, практику, реферат либо напишите заявку на drug-studenta@mail.ru. В заявке укажите адрес страницы с интересующей Вас работой либо тему работы.

X
Обратная связь
Отправлено.