Инженерная психология и эргономика. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

Работа, на которую не указана цена, не добавляется в Корзину. Чтобы сделать заказ работы, которая не добавляется в Корзину, оформите заявку с помощью формы "Заказать работу" или "Заказать:" диплом, курсовую, практику, реферат либо напишите заявку на drug-studenta@mail.ru. В заявке укажите адрес страницы с интересующей Вас работой либо тему работы.  

Содержание

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Дисциплина: «Инженерная психология и эргономика»
Специальность: 030301

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

1.    Методологические принципы инженерной психологии.
2.    Оператор в системе «человек-машина», особенности и виды операторской деятельности.
3.    Психологическая сущность и структура операторской деятельности.
4.    Понятие концептуальной, перцептивной и информационной моделей деятельности человека-оператора.
5.    Планирование и регуляция деятельности оператора.
6.    Понятие и особенности функциональных состояний оператора.
7.    Стресс как психологический фактор операторской деятельности, изменения структуры действий под влиянием стресса.
8.    Психологическая характеристика приема информации.
9.    Основные характеристики зрительного анализатора человека.
10.     Основные характеристики слухового анализатора.
11.     Характеристики памяти в инженерно-психологическом и эргономическом аспектах.
12.     Психологические аспекты принятия решения оператором, сущность и процедура выработки решения.
13.     Управляющие действия оператора, характеристики управляющих движений.
14.     Антропометрические характеристики человека и их влияние на деятельность оператора.
15.     Понятие и показатели надежности оператора.
16.     Психофизиологические аспекты надежности оператора, методы повышения надежности оператора.
17.     Понятие ошибок и сбоев в работе оператора.
18.     Классификация ошибочных действий оператора.
19.     Психологические причины ошибочных действий оператора.
20.     Методы и средства борьбы с ошибочными действиями оператора.
21.     Взаимодействие оператора со зрительной информацией, требования к зрительной информации.
22.     Особенности применения акустической (звуковой и речевой) информации в деятельности оператора.
23.     Взаимодействие оператора с органами управления, эргономические требования к ним.
24.     Организация рабочего места оператора, эргономические требования к рабочему месту.
25.     Основы взаимодействия человека с рабочей средой, учет факторов внешней среды при проектировании и создании эргатических систем.
26.     Психологические аспекты обеспечения безопасности и охраны труда операторов.  
27.     Методы борьбы с монотонностью и напряженностью в деятельности операторов.
28.     Психологические особенности групповой деятельности операторов.
29.     Основные факторы, детерминирующие групповую деятельность.
30.     Различные типы поведения людей в групповой деятельности.
31.     Понятие и психологические аспекты совместимости операторов.
32.     Разработка режимов труда и отдыха операторов.
33.     Инженерно-психологические методы повышения работоспособности операторов.
34.     Факторы производственной опасности, основные пути и способы повышения производственной безопасности.
35.     Психологические методы исследования и проектирования эргатических систем.
36.     Последовательность учета психологических факторов при проектировании человеко-машинных систем.
37.     Сущность психологической поддержки операторов.
38.     Эргономические методы оценки функциональных состояний оператора (методы бесконтактного контроля).
39.     Методы субъективной оценки функциональных состояний человека.
40.     Методы психофизиологической регуляции состояний человека.


Назад в раздел
Цена:  
В корзине

Работа, на которую не указана цена, не добавляется в Корзину. Чтобы сделать заказ работы, которая не добавляется в Корзину, оформите заявку с помощью формы "Заказать работу" или "Заказать:" диплом, курсовую, практику, реферат либо напишите заявку на drug-studenta@mail.ru. В заявке укажите адрес страницы с интересующей Вас работой либо тему работы.

X
Обратная связь
Отправлено.