Трудовое право. Контрольная работа. Вариант 2

В этом разделе выложены некоторые учебные материалы (книги, учебники, монографии, пособия, методические указания, сборники научных статей, статьи), которые используют специалисты нашего портала при написании дипломных, курсовых и контрольных работ для студентов. Данные учебные материалы предназначены для ознакомления, а не заимствования.

Трудовое право. Контрольная работа. Вариант 2

«Трудовое право»

Контрольная работа

Объем ответа на теоретический вопрос должен составлять 10-12 листов печатного текста.

ВАРИАНТ № 2

Теоретическое задание: Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
При подготовке ответа слушателям необходимо изучить главу 13 (ст.
83) ТК РФ. В контрольной работе необходимо раскрыть вопросы: как проис-
ходит прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от
воли сторон, гарантии работников. Здесь необходимо отметить, что основа-нием прекращения трудового договора является не волеизъявление сторон, а
определенные жизненные обстоятельства, которые не позволяют сохранить
или продолжить трудовые отношения между работником и работодателем.

Практическое задание: Решите письменно задачу

Задача № 2.
Выполняя работу, токарь Игнатов поломал станок. Директор предприя-
тия привлек его к материальной ответственности, обязав возместить ущерб,
сумма которого составила стоимость ремонта станка и стоимость недополу-
ченной продукции за тот период, в течение которого производился ремонт
станка.
1. Дайте понятие материальной ответственности работника?
2. Укажите виды материальной ответственности работника?
3. Правильно ли определен размер ущерба, подлежащего в
·озмещению?
4. Укажите порядок взыскания ущерба с виновного работника?
Ответы на все вопросы обоснуйте с указанием на конкретные статьи
ТК РФ. Каждый ответ должен соответствовать номеру вопроса в задаче.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.07.201111.07.2011) "О
государственной гражданской службе Российской Федерации"
3. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответствен-
ность работодателей и работников: Учебное пособие. Деловой двор, 2011.
4. Бенмерабет А. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от во-
ли сторон. Кадровик.ру. 2011, N N 5, 6.
5. Кузнецова В.А. Материальная ответственность работодателя перед
своими работниками. Предприятия общественного питания: бухгалтерский
учет и налогообложение. 2011, N 10.
6. Пресняков М.В. Прекращение трудового договора по обстоятель-
ствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной
практики. Трудовое право, 2010, N 2.
7. Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие. (2-е издание,
переработанное и дополненное) (отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной). Юстицинформ, Правоведение,2011.
Страницы

X
Обратная связь
Отправлено.