Трудовое право. Контрольная работа

Работа, на которую не указана цена, не добавляется в Корзину. Чтобы сделать заказ работы, которая не добавляется в Корзину, оформите заявку с помощью формы "Заказать работу" или "Заказать:" диплом, курсовую, практику, реферат либо напишите заявку на drug-studenta@mail.ru. В заявке укажите адрес страницы с интересующей Вас работой либо тему работы.  

Содержание

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра Гражданского права и процесса

Контрольная работа
Трудовое право

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ
1.    Понятие, предмет и назначение трудового права.
2.    Метод трудового права: понятие, основные признаки и особенности.
3.    Принципы трудового права.
4.    Соотношение трудового права со смежными отраслями права.
5.    Источники трудового права: понятие, классификация видов.
6.    Субъекты трудового права: понятие, виды.
7.    Понятие трудовой правосубъектности.
8.    Работодатель как субъект трудового права. Его правовой статус.
9.    Правовой статус граждан как субъектов трудового права.
10.    Профсоюзные органы организаций и другие представительные органы работников как субъекты трудового права.
11.    Основные трудовые права и обязанности работников и работодателя.
12.    Право граждан на объединение в профессиональные союзы. Правовое положение выборного профсоюзного органа организации.
13.    Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание.
14.    Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
15.    Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и сроки действия.
16.    Понятие занятости. Органы службы занятости.
17.    Условия и порядок признания граждан безработными.
18.    Правовой статус безработного.
19.    Профессиональная подготовка, переподготовка безработных граждан. Возможность досрочного оформления пенсий безработным гражданам.
20.    Юридические гарантии при приеме на работу.
21.    Трудовой договор: понятие, стороны содержание, сроки действия.
22.    Содержание, форма и порядок заключения трудового договора.
23.    Изменение условий трудового договора (перевод, перемещение).
24.    Отстранение от работы: понятие, основания и порядок производства, его правовые последствия.
25.    Перевод на другую работу: понятие, виды, порядок осуществления и отличия от перемещения.
26.    Общие основания прекращения трудового договора.
27.    Расторжение трудового договора по инициативе работника.
28.    Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
29.    Расторжение трудового договора за виновные действия работников.
30.    Порядок расторжения трудового договора в случаях сокращения численности или штата работников организации.
31.    Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
32.    Понятие, рабочего времени и порядок его установления.
33.    Совместительство: понятие, виды, ограничения.
34.    Сверхурочные работы: понятие, основания и порядок их проведения.
35.    Ненормированный рабочий день: порядок установления и компенсация.
36.    Режим и учет рабочего времени: понятие, виды.
37.    Время отдыха: понятие и виды.
38.    Отпуска: понятие, виды, продолжительность, целевое назначение и порядок предоставления.
39.    Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного основного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией.
40.    Дополнительные отпуска, основания и порядок их предоставления.
41.    Оплата труда: понятие, форма, системы. Стимулирующие выплаты.
42.    Оплата сверхурочных работ и работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
43.    Выходное пособие: понятие, целевое назначение и случаи его выплаты.
44.    Гарантии и компенсации по трудовому праву: понятие, виды.
45.    Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
46.    Трудовая дисциплина: понятие, содержание, правовое регулирование.
47.    Меры поощрения: понятие, виды, порядок применения, значение.
48.    Дисциплинарная ответственность: понятие, основания и виды.
49.    Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, обжалования и снятия.
50.    Материальная ответственность по трудовому праву: понятие, субъекты, условия наступления.
51.    Условия материальной ответственности сторон трудового договора.
52.    Порядок привлечения работника к материальной ответственности, ее пределы.
53.    Полная материальная ответственность работника и ее случаи.
54.    Коллективная материальная ответственность и условия ее наступления.
55.    Случаи материальной ответственности работодателя перед работником.
56.    Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
57.    Охрана труда: понятие, значение. Обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.
58.    Общий порядок расследования и учета несчастных случаев.
59.    Способы защиты трудовых прав работников.
60.    Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
61.    Самозащита работниками трудовых прав.
62.    Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
63.    Трудовые споры: понятие, виды.
64.    Понятие индивидуальных трудовых споров, органы, их разрешающие, и порядок рассмотрения.
65.    Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, порядок разрешения.
66.    Примирительные процедуры разрешения коллективного трудового спора.
67.    Забастовка, как способ разрешения коллективного трудового спора. Ограничение права на забастовку.
68.    Порядок принятия решения о забастовке. Объявление забастовки и порядок ее проведения.
69.    Гарантии и правовое положение работников в связи с их участием в забастовке. Запрещение локаута.
70.    Правовые последствия забастовки, признанной незаконной.


Назад в раздел
Цена:  
В корзине

Работа, на которую не указана цена, не добавляется в Корзину. Чтобы сделать заказ работы, которая не добавляется в Корзину, оформите заявку с помощью формы "Заказать работу" или "Заказать:" диплом, курсовую, практику, реферат либо напишите заявку на drug-studenta@mail.ru. В заявке укажите адрес страницы с интересующей Вас работой либо тему работы.

X
Обратная связь
Отправлено.